Ang Twitter ay isang platform ng social media kung saan ang mga gumagamit ay maaaring lumikha ng mga maikling post at makisali sa mga paksang personal, propesyonal at nauugnay sa balita. Maraming mga negosyo, kapwa maliit at malaki, ang nagsamantala sa Twitter bilang isang tool na pang-promosyon. Ang ilang mga empleyado ay regular na nag-tweet para sa kanilang mga employer. Ang iba pang mga gumagamit ng Twitter ay maaaring magtaka kung kailan at sa anong kakayahang posible na gamitin ang Twitter sa oras ng opisina. Kahit na ang mga patakaran ng pag-uugali sa Internet ay isinusulat pa rin, maraming mga pangkalahatang paraan na maaari mong gamitin ang Twitter sa pahintulot ng iyong employer o gamitin ang iyong personal na Twitter account sa opisina. Magbasa nang higit pa upang malaman kung paano gamitin ang Twitter sa trabaho.
Mga hakbang
Paraan 1 ng 2: Papalapit sa Twitter sa Trabaho
Hakbang 1. Pumunta sa iyong tagapamahala ng human resource (HR) upang hilingin para sa patakaran sa social media ng kumpanya
Kamakailan ay naglabas ang Proskauer ng isang pandaigdigang survey na nagpakita na higit sa 50 porsyento ng mga kumpanya ang may patakaran sa social media na nasa lugar, at halos 70 porsyento ng mga negosyo ang nag-block ng mga site ng social media sa trabaho. Sa ilang mga kaso, ang isang patakaran sa social media ay isang listahan lamang ng mga pinakamahusay na kasanayan, at hindi hinaharangan ang mga empleyado sa paggamit nito.
- Sa patakaran ng social media ng kumpanya, tingnan kung paano nila tinukoy ang social media at anumang mga okasyon na maaari itong magamit. Gayundin, alamin kung pinapayagan kang makilala ang iyong sarili bilang isang empleyado ng iyong kumpanya sa iyong personal na Twitter account, at kung anong mga aksyon sa pagdidisiplina ang ibinibigay kung gagamitin mo ang Twitter sa paraang itinuring na hindi angkop.
- Huwag magtanong tungkol sa isang tukoy na site ng social media at subukang huwag direktang pumunta sa iyong manager. Ito ay maaaring mga pulang watawat sa iyong boss na hindi mo natatapos ang iyong trabaho. Sa ilang mga kaso, maaaring mayroon ka ng access sa libro ng panuntunan ng empleyado na nagsasaad ng patakaran sa social media, kung saan, dapat mo itong gamitin bago kausapin ang HR.
- Ang ilang mga kumpanya ay may patakaran na pahintulutan ang walang limitasyong paggamit ng Internet hangga't nakumpleto mo ang iyong trabaho. Kung ito ang patakaran, at lalo na kung nagtatrabaho ka sa isang maliit, malapit na opisina ng knit, kung gayon dapat mong huwag mag-atubiling gamitin ang Twitter sa panahon ng trabaho, hangga't hindi ito nakakaapekto sa pagganap ng iyong trabaho.
Hakbang 2. Suriin kung gumagamit ang iyong kumpanya ng Twitter para sa mga kadahilanang pang-promosyon
Pagkatapos ng trabaho, suriin para sa isang kumpanya ng Twitter account, at tingnan kung may kaso na maaaring magawa para sa pagkakaroon ng isang kumpanya ng Twitter account. Kung nagtatrabaho ka sa serbisyo sa customer, marketing o bilang isang manager ng tanggapan, maaaring magawa ang isang kaso para sa paglikha ng isang account na naka-link sa kumpanya at gamitin ito upang matulungan ang kumpanya na tumugon sa mga problema sa serbisyo sa customer, makipag-usap sa promosyon ng tatak at mag-tweet tungkol sa kultura ng kumpanya, ayon sa pagkakabanggit.
Kung nagagamit mo ang mga oras ng trabaho upang makumpleto ang mga gawain sa Twitter, pamamahalaan mo nang hiwalay ang iyong personal at kumpanya na Twitter account. Gayunpaman, magagawa mong mapanatili ang website ng Twitter sa iyong browser, na magbibigay-daan sa iyo upang subaybayan ang mga nauugnay na paksa at isa-isang suriin ang mga Twitter account ng ibang tao
Hakbang 3. Magtanong tungkol sa diskarte ng iyong kumpanya sa mga micro-break, kung hindi nila pinapayagan ang paggamit ng social media sa oras ng trabaho
Ang isang kamakailang pag-aaral ng University of Melbourne na si Dr. Brent Coker, ay nagsabi na ang mga manggagawa na pinapayagan ang walang limitasyong pag-access sa Internet sa panahon ng kape o micro-break, ay nadagdagan ang produktibo ng 9 na porsyento. Maaaring gusto mo sa oras na ito upang suriin ang mga bank account, suriin ang personal na email o gumamit ng mga social media account.
Hakbang 4. Kumpetisyon sa pagsasaliksik, impormasyon sa industriya at kasalukuyang mga kaganapan gamit ang Twitter
Kung nagtatrabaho ka bilang isang mananaliksik, nagmemerkado o manager, dapat kang gumawa ng regular na paghahanap sa Twitter gamit ang mga pangunahing keyword ng kumpanya, upang matiyak na mananatili ka sa tuktok ng merkado. Maaaring kailanganin mong pahintulutan ng iyong manager upang magamit ito sa ganitong kapasidad.
Hakbang 5. Napagtanto na ang karamihan sa mga kumpanya ay sumusubaybay sa paggamit ng web
Kung hindi ka pa nagkakaproblema sa paggamit ng oras ng trabaho para sa mga personal na gawain sa Internet, maaaring hindi mo alam na ang mga kagawaran ng IT ay nagtitipon ng mga ulat sa paggamit ng web bawat buwan, kung aling chart ang oras ng web, paggamit ng bandwidth at mga site na binisita. Maaaring sumasalamin ito ng mahina sa iyong pagsusuri sa pagganap kung gagamitin mo ang opisyal na website ng Twitter sa oras ng trabaho, kung hindi ka pa nahirang na gawin ito para sa mga kadahilanan sa trabaho.
Paraan 2 ng 2: Paggamit ng Twitter na Covertly sa Trabaho
Hakbang 1. Mag-download ng isang mobile application Twitter (app) sa iyong smart phone
Ito ang pinakamadaling paraan upang manatiling nakikipag-ugnay sa mga tao, nang hindi pinapayagan ang iyong lugar ng trabaho na subaybayan ang iyong paggamit. Mayroon kang dagdag na bentahe ng kakayahang suriin ang mga post at tweet sa panahon ng iyong pag-commute, tanghalian at mga pahinga sa kape.
Bagaman ang karamihan sa mga employer ay minamaliit ang mga empleyado na tumatanggap ng mga personal na tawag sa oras ng trabaho, karamihan sa mga employer ay walang anumang mga patakaran laban sa pagkakaroon ng isang telepono sa trabaho. Hangga't titingnan mo nang lihim ang iyong Twitter app, malamang na hindi ka magkagulo
Hakbang 2. Mag-sign up para sa isang programa sa email na nagbibigay-daan sa iyo upang makatanggap at magpadala ng mga tweet sa pamamagitan ng email
Maaari mong ipadala ang mga ito sa iyong personal na email, kung pinapayagan kang gamitin ito sa oras ng trabaho, o maaari mong ipagsapalaran na mapunta sila sa iyong email sa trabaho. Subukan ang NutShellMail.
Dapat mo ring mapagtanto na ang karamihan sa mga kumpanya ay binabantayan ang email ng kanilang empleyado. Ang departamento ng IT, ang iyong manager at / o ang iyong manager ng tanggapan ay maaaring may access sa iyong mga email. Kung nakikita nila ang pang-araw-araw na mga pag-update mula sa NutShell, maaari nilang suriin ang iyong pag-uugali
Hakbang 3. I-download ang TwInbox, kung gumagamit ka ng Microsoft Outlook para sa iyong email sa trabaho
Ito ay isang add-in ng Outlook na nagbibigay-daan sa iyo upang magamit ang lahat ng mga tampok ng Outlook upang mag-tweet, magpadala ng mga larawan sa Twitter at makatanggap ng mga update. Ang iyong Twitter account ay lilitaw sa ibang seksyon kaysa sa iyong email sa trabaho, kaya mas mahirap para sa mga employer na subaybayan.
Hakbang 4. Idagdag ang [email protected] sa iyong mga kaibigan sa Google Talk o gamitin ang TweetSwitch upang i-update ang iyong Twitter account sa pamamagitan ng instant na pagmemensahe
Kung pinapayagan ang instant na pagmemensahe sa iyong tanggapan, maaari kang makipag-ugnay habang nakikipag-usap ka sa iyong mga kaibigan o kasamahan habang nagtatrabaho.
Hakbang 5. I-download ang desktop application na SpreadTweet, kung gumagamit ka ng Microsoft Office
Ang application ng desktop na ito ay idinisenyo upang magmukhang eksakto sa isang spreadsheet ng Excel, partikular sa Excel 2007. Kapag binuksan mo ang SpreadTweet, ang mga haligi ay matalino na nagkubli upang matulungan kang makatanggap ng mga pag-update, retweet at tweet.
