Mayroong isang bilang ng mga diskarte na maaari mong gamitin upang makilala sa mga recruiter ng Microsoft kapag nais mong magtrabaho sa Microsoft. Maghanda ng isang resume na nakatuon sa iyong nauugnay na mga kasanayan, karanasan, at pangunahing mga nakamit. Pagkatapos ay dapat kang mag-apply para sa isa o higit pang mga bukas na posisyon sa website ng Microsoft Careers, at maghintay para sa isang recruiter na makipag-ugnay sa iyo kung maaari kang maging angkop para sa trabaho. Maghanda para sa pakikipanayam sa pamamagitan ng pamilyar sa kultura ng kumpanya at paggawa ng iyong takdang-aralin tungkol sa posisyon na iyong ina-applyan upang maipakita ang iyong interes at kaalaman.
Mga hakbang
Bahagi 1 ng 3: Pagpapakita ng Iyong Ipagpatuloy
Hakbang 1. I-highlight ang maililipat na edukasyon, karanasan, kasanayan, at mga aktibidad
Sinabi ng mga recruiter ng Microsoft na kung mayroon kang limitadong karanasan, pagkatapos ay tumuon sa anumang mga kasanayan na maililipat sa iyong resume. Dahil lamang sa iyong nakaraang mga trabaho ay hindi eksaktong kapareho ng mga trabahong nais mong ilapat para sa ay hindi nangangahulugang hindi mo nakuha ang mga kaugnay na kasanayan. Huwag iwanan ang karanasan dahil lamang sa hindi ito perpektong tugma.
- Kung nakagawa ka ng mga app para sa kasiyahan, nagsimula ng isang blog, o tapos na pang-akademikong pagsasaliksik o mga proyekto, ito ang lahat ng mga bagay na maaari mong isama sa iyong resume upang maipakita ang iyong mga hilig.
- Mayroong mga trabaho sa Microsoft sa lahat mula sa serbisyo sa customer hanggang sa software engineering, kaya walang iisang uri ng edukasyon o karanasan na 100% garantisadong makakakuha ka ng trabaho sa Microsoft.
- Ang Microsoft ay kumukuha ng bihasang propesyonal, bagong mga nagtapos, mag-aaral, at mga taong nagbabago ng mga karera at nagsisimula sa bagong bagay. Sa madaling salita, may mga pagkakataon para sa lahat sa Microsoft.
Hakbang 2. Ilista ang mga pangalan ng mga teknolohiya at wika ng pag-program na ginamit mo
Hahanap ang mga recruiter ng Microsoft para sa mga kandidato batay sa mga tukoy na keyword na nauugnay sa posisyon. Ilista ang lahat ng mga teknolohiya, wika ng pagprograma, at iba pang mga tool na ginamit mo sa isang seksyon ng mga kasanayan sa iyong resume.
- Halimbawa, kung ang isang tukoy na posisyon ay nangangailangan ng isang kandidato na gumamit ng Java programming, ang isang rekruter ay maaaring maghanap para sa mga resume na may "Java" sa katawan ng resume.
- Dapat mong ayusin ang seksyon ng mga kasanayang ito sa bawat trabaho na iyong inilalapat, at iwanan ang mga kasanayan na hindi nauugnay upang maiwasan ang kalat.
Hakbang 3. Ilarawan ang iyong mga nagawa nang detalyado sa iyong resume
Mas gusto ng mga recruiter ng Microsoft na ituon ang pansin sa kung paano mo tinulungan na mapagbuti o positibong maapektuhan ang mga kumpanya na pinagtatrabahuhan mo dati. Sumulat tungkol sa pangunahing mga nakamit, kung paano mo ginawa ang mga ito, at kung bakit sila mahalaga, taliwas sa paglista sa iyong pang-araw-araw na mga gawain at tungkulin sa bawat trabaho.
Magsama ng impormasyon tungkol sa mga proyekto na binuo o ipinatupad mo sa iyong nakaraang mga tungkulin, pati na rin ang mga natatanging pamamaraan na ginamit mo upang makumpleto ang mga partikular na gawain o hawakan ang mga tukoy na hamon
Hakbang 4. Gumamit ng malinis at simpleng pag-format
Pumili ng isang format ng resume na may balanseng layout, disenyo, laki, at istilo ng font. Ang iyong resume ay dapat na madaling basahin at digest upang bigyan ang mga recruiter ng Microsoft ng isang mabilis na snapshot mo.
- Maaari mo ring gamitin ang isang template ng resume mula sa Microsoft Office bilang isang panimulang punto.
- Gumamit ng malawak na mga margin, iwanan ang puting puwang, at gumamit ng mga puntos ng bala sa halip na malalaking mga bloke ng teksto upang payagan ang impormasyon na tumayo sa iyong resume.
Bahagi 2 ng 3: Pag-apply para sa Mga Trabaho
Hakbang 1. Pumunta sa website ng Microsoft Careers
Ang lahat ng magagamit na mga posisyon sa Microsoft sa mundo ay naa-access sa website ng Microsoft Career. Mayroon ding impormasyon tungkol sa kultura ng kumpanya at lahat ng iba't ibang uri ng propesyon sa Microsoft.
- Maaari mong bisitahin ang website ng Microsoft Career sa
- Maaari kang makakuha ng mga ideya mula sa website ng Microsoft Careers para sa pag-sprATE ng iyong resume bago ka mag-apply sa anumang mga trabaho kaya nakahanay ito sa kultura at mga propesyon ng Microsoft na interesado ka.
Hakbang 2. Mag-browse o maghanap sa lahat ng magagamit na mga trabaho sa Microsoft
Maghanap ng mga trabaho para sa mga may karanasan na propesyonal o mag-aaral at kamakailang nagtapos batay sa iyong antas ng propesyonal. Gamitin ang search bar upang maghanap gamit ang mga keyword, o maghanap ayon sa lokasyon o propesyon upang makahanap ng mga trabaho na naaangkop sa iyo.
Halimbawa, kung nais mong magtrabaho sa software engineering, mag-click sa "Mga Propesyon", at pagkatapos ay piliin ang opsyong "Engineering" upang makita ang isang listahan ng mga magagamit na mga trabaho sa software sa software. Bilang kahalili, ipasok ang "software engineering" sa search bar at i-click ang pindutang "Maghanap ng Mga Trabaho"
Hakbang 3. Mag-apply sa mga trabaho sa antas ng pagpasok kung ikaw ay isang mag-aaral o kamakailang nagtapos
Inaalok ng Microsoft ang lahat mula sa mga internship para sa mga aktibong mag-aaral hanggang sa mga full-time na posisyon para sa mga kamakailang nagtapos. Pumili mula sa drop-down ng mga lokasyon ng website ng karera upang makita at mag-apply para sa mga trabaho na interesado ka.
Sa sandaling mag-click sa pindutang "Mag-apply ngayon" sa isang paglalarawan sa trabaho, sundin ang mga on-screen na senyas upang likhain ang iyong profile, punan ang personal na impormasyon, at i-upload ang iyong resume
Hakbang 4. Maghanap ng mga posisyon sa mas mataas na antas kung ikaw ay may karanasan na propesyonal
Ang Microsoft ay may bukas na tungkulin para sa mga may karanasan na propesyonal sa 15-20 propesyonal na mga kategorya sa anumang naibigay na oras. Piliin ang patlang na nalalapat sa iyo, basahin ang mga magagamit na paglalarawan sa trabaho, at ilapat sa anumang interesado ka.
- Papayagan ka ng website ng Microsoft Careers na mag-apply para sa anumang bilang ng mga posisyon, kaya huwag limitahan ang iyong sarili!
- Matapos mong matapos ang pag-apply para sa mga trabaho, ipapadala ang iyong resume sa mga recruiter ng Microsoft. Susuriin nila ang iyong impormasyon upang matukoy kung kwalipikado ka para sa mga posisyon na iyong inilapat, at maaaring makipag-ugnay sa iyo tungkol sa anumang iba pang mga trabaho na maaari kang maging angkop.
Bahagi 3 ng 3: Pakikipanayam para sa Mga Trabaho
Hakbang 1. Magsaliksik ng papel, koponan, at lokasyon para sa trabahong iyong na-apply
Kilala ang Microsoft sa pagkakaroon ng isang mahirap na proseso ng pakikipanayam. Mas magiging handa ka upang magbigay ng mga malalakas na sagot at magtanong ng mga kaugnay na katanungan kapag mayroon kang solidong kaalaman sa background ng papel at ng Microsoft.
Gumamit ng Internet upang maghanap at mabasa tungkol sa paparating na mga proyekto, produkto, o application ng Microsoft na maaari mong pagtatrabaho, pati na rin ang mga detalye tungkol sa anumang mga katunggali na bumubuo ng mga katulad na produkto
Hakbang 2. Magtanong ng mga katanungan tungkol sa Microsoft at ang tungkulin na iyong kinakapanayam
Magtanong ng mga tiyak na katanungan tungkol sa papel na iyong inilalapat upang maipakita na nagawa mo ang iyong takdang aralin tungkol sa posisyon. Magsama ng ilang mga pangkalahatang katanungan para sa iyong nagre-recruit din upang maipakita ang iyong interes na magtrabaho sa Microsoft dahil sa kultura at reputasyon ng kumpanya.
- Halimbawa, kung nag-a-apply ka para sa isang posisyon sa pag-unlad ng software, maaari kang magtanong ng mga partikular na katanungan tungkol sa mga wika ng pag-program na iyong gagamitin upang maipakita ang iyong kaalaman at pamilyar sa karamihan ng mga wika.
- Ang ilang mga halimbawa ng mas pangkalahatang mga katanungan na nais marinig ng mga koponan sa Microsoft ay kinabibilangan ng: Ano ang gusto ng koponan sa pagkuha sa kanilang mga trabaho? Ano ang pananatili sa kanila sa Microsoft? Ano ang nakaka-excite sa kanila tungkol sa kanilang trabaho?
Hakbang 3. Mamahinga, maging iyong sarili, at magtiwala sa iyong mga kasanayan
Sinabi ng mga tagapamahala ng pagkuha ng Microsoft na ang iyong mga kasanayan at karanasan ang makakapagpunta sa iyo sa proseso ng pakikipanayam, kaya ngayon ay ang oras na nais nilang makilala ka bilang isang tao upang makita kung magiging angkop ka para sa koponan. Hayaang lumiwanag ang iyong pagkatao, subukang huwag mag-isip ng sobra, at hayaan ang iyong sarili na makapagpahinga hangga't maaari sa panahon ng pakikipanayam.
Normal na kinakabahan para sa anumang uri ng pakikipanayam, ngunit ang pagpapahintulot sa iyong sarili na makapagpahinga ay makakatulong sa iyong maging sarili, masiyahan sa karanasan sa pakikipanayam, at parehong masagot at magtanong nang mas mahusay
Hakbang 4. Maging handa para sa ilang mga kakaibang katanungan at umangkop
Ang mga tagapanayam ng Microsoft ay kilala sa ilang mga kakatwang katanungan na sa tingin mo sa labas ng kahon. Ang mga katanungang ito ay tila hindi nauugnay sa trabaho, at hindi ito nilalayon. Nilalayon nila na makita kung paano mo iniisip ang iyong mga paa at kung paano mo ipinapakita ang pagkakaroon ng kamalayan sa sarili.
Ang mga tagapamahala sa pagkuha ng Microsoft ay nais na makita kung gaano ka kumpiyansa at kung paano ka umangkop sa hindi inaasahang mga katanungan on the spot
Hakbang 5. Magpadala ng isang maikling email ng pasasalamat sa bawat tagapamahala ng pagkuha sa iyong pakikipanayam
Ito ay isang simpleng paraan upang subaybayan ang bawat pakikipanayam at ipakita ang iyong pagpapahalaga sa oras. Hindi gaanong maraming tao ang gumagawa nito tulad ng naisip mo, at ito ay isang madaling paraan upang mag-iwan ng magandang impression.
Ang email ng pasasalamat ay hindi kailangang maging mahaba o maglaan ng maraming oras upang magsulat, makipag-usap lamang sa mga tagapanayam, salamat sa kanilang oras, ibalik ang iyong interes sa posisyon, at sabihin sa kanila na inaasahan mong mabalitaan ang tungkol sa pagkakataon
Hakbang 6. Mag-follow up sa iyong taga-recruit ng Microsoft
Gawin ito kahit na hindi mo nakuha ang trabaho. Ang mga recruiter ay madalas na masaya na ipasa ang iyong resume sa kanilang mga kasamahan, o makipag-usap sa iyo tungkol sa iba pang mga pagpipilian.
